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Congedo Parentale Dipendenti

Il congedo parentale costituisce un periodo di pausa dal lavoro, non obbligatorio, disponibile per i genitori biologici, adottivi o affidatari, al fine di dedicarsi alla cura del figlio nei primi anni fino al raggiungimento dei 12 anni d'età, per rispondere alle sue esigenze emotive e relazionali. In situazioni di nascite, adozioni o affidamenti multipli, il diritto al congedo parentale è garantito per ciascun bambino alle medesime condizioni.

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Indennità di Congedo Parentale Dipendenti

A chi è rivolto questo servizio?

1 Alle madri lavoratrici dipendenie per un periodo continuativo o frazionato di massimo sei mesi

2 Ai padri lavoratori dipendenti per un periodo continuativo o frazionato di massimo sei mesi, che possono diventare sette in caso di astensione dal lavoro per un periodo continuativo o frazionato di almeno tre mesi

3 Ai padri lavoratori dipendenti, anche durante il periodo di astensione obbligatoria della madre (a partire dal giorno successivo al parto) e anche se la stessa non lavora

4 Al genitore solo (padre o madre) per un periodo continuativo o frazionato di massimo 11 mesi.

Documenti richiesti

I documenti necessari per poter richiedere il servizio di Indennità di Congedo Parentale Dipendenti

1 Documento di riconoscimento (Carta d'identità, Patente o Passaporto)

2 Tessera sanitaria

3 Tessera sanitaria altro genitore, se presente

4 Codice fiscale del minore

5 Buste Paga