Il congedo di maternità rappresenta un intervallo di tempo durante il quale le lavoratrici dipendenti sono esentate dall'obbligo di lavorare a causa della gravidanza e del periodo successivo al parto. Questo intervallo è di 5 mesi, distribuiti in modi flessibili intorno alla data del parto: può essere suddiviso in due mesi prima del parto e tre dopo, oppure un mese prima e quattro dopo. Un'opzione aggiunta nel 2019 permette alla madre di usufruire dell'intero periodo di cinque mesi immediatamente dopo il parto.
1 Ai dirigenti con un rapporto di lavoro in corso all'inizio del congedo
2 Alle disoccupate o sospese
3 Alle lavoratrici agricole
4 Alle lavoratrici addette ai servizi domestici e familiari (colf e badanti)
5 Alle apprendiste
6 Alle lavoratrici dipendenti
I documenti necessari per poter richiedere il servizio di Indennità di Maternità Obbligatoria Dipendenti